Фото: Мария Амелина, tribuna.comПредседатель правления футбольного клуба БАТЭ Анатолий Капский на совместной коллегии Минспорта и Белорусской федерации футбола выступил против излишних ограничений в сфере спорта, которые отбивают у инициативных специалистов желание созидать и не позволяют платить высокие зарплаты талантливым и эффективным менеджерам.
— У нас футбол не самый лучший в мире как раз из-за того, что слишком много систем, а за системами мы забыли о футболе. Это мой взгляд.
Еще года два-три назад меня насторожили разговоры в федерации – мол, то, что делают в минском "Динамо" и в БАТЭ – это неправильно. И что все надо построить по каким-то зарегулированным механизмам. Но у нас, к сожалению, в спорте столько денег закапывается по причине этой зарегулированности. Бытует мнение, что если человек приходит в спорт и хочет в нем чем-то заниматься, то он изначально пришел для того, чтобы украсть. Но это не так. Таким отношением мы отбиваем желание людей созидать.
Анатолий Капский также высказал несогласие с нормами оплаты труда спортивных менеджеров, прописанными в 383-м постановлении Совета министров.
— На мой взгляд, в Указе президента и в 383-м постановлении все правильно написано об оплате труда футболистов, тренеров. Но вот что касается менеджмента…
Взять настоящий профессиональный клуб (в БАТЭ, к примеру культивируются три вида спорта – футбол, пляжный футбол, волейбол). Три вида спорта – один директор. И после всех согласований в райисполкоме, а потом еще и в облисполкоме он может получить 17 миллионов рублей в месяц. Я не понимаю этой структуры оплаты. Понимаю, когда тренер может зарабатывать меньше футболиста, есть же звезды, никто в мире не будет платить тренерам такие зарплаты, как получают Роналду или Месси.
Поймите, в структуре управления клубом могут быть уникальные менеджеры. И это нормально, если заместитель директора по какому-то из направлений по воле директора имеет возможность зарабатывать больше, чем установлено ограничениями.
Я понимаю, почему произошло это ограничение. Потому что в некоторых наших клубах, играющих во внутренних наших соревнованиях и не выступающих в еврокубках, зарплаты менеджеров были по 8-10 тысяч долларов, если верить газетам. Но в нашем виде спорта – футболе, у нас таких зарплат, я уверен, никогда и ни у кого не было.
Поэтому нельзя из-за тех, кто себе такие зарплаты установил, взять и написать закон, который все переворачивает с ног на голову. Теперь директору надо получать специальное разрешение председателя горисполкома. И то шансы на это есть, если тот к нему благосклонно относится. А так далеко не везде. Об этом можно судить уже хотя бы из того, что не все представители властной вертикали откликнулись и приехали на наше совещание. А они не приехали потому, что это в мире футбол – вид спорта номер один, а у нас это далеко не так.
Я не смогу удержать своего директора, если предложу ему зарплату полторы тысячи долларов вместо трех. Дурака можно поставить и за 5 миллионов. Но куда будет двигаться этот клуб?
В нашем клубе более 50% заработанных средств – заслуга менеджеров. Господдержка потрачена на инфраструктуру и на детей. Все нормы и требования 191-го указа президента выполнены. А все равно директор не должен зарабатывать более 17 миллионов! Это неправильно и не будет способствовать развитию футбола, разве что приведет к деградации.
Так давайте будем ценить специалистов! Возможно, это унизительно, но я буду из своей зарплаты отдавать своему директору эту разницу, которую запрещено платить из-за установленных ограничений.
Насколько мне известно, это 383-е постановление ни с кем не согласовывалось – ни с федерацией футбола, ни с клубами. Я был несколько раз у президента на совещаниях по развитию игровых видов спорта. Президент у нас суровый человек, но с ним всегда можно и нужно разговаривать. И если есть своя позиция, ее нужно доводить. А то у нас если в каком-то одном виде спорта не получилось, то давайте всех под одну гребенку! Это неправильно.
Если мы работаем в спорте, то мы должны его любить. У нас же боятся либо за свои места, либо еще за что-то. На мой взгляд, это 383-е постановление – это преступление. Потому что персонал и менеджмент такого великолепного сооружения, как "Борисов-Арена" (спасибо стране, спасибо ее президенту), тоже по бюджетной сетке зарабатывает. А это хорошие специалисты! Но, зарабатывая по 3-5 миллионов рублей в месяц, смогут ли они обеспечить посещаемость на этом стадионе? Смогут сделать все то, что привлекает сегодня болельщика во всем мире? Никогда в жизни! Поэтому этим занимаются сегодня в клубе. И есть специалисты, которые имеют соответствующее образование. И если они пойдут в бизнес, то будут зарабатывать как минимум в 5 раз больше! Так что ничего плохого в том, что у некоторых специалистов в футбольном клубе зарплата будет выше, чем у какого-то чиновника. У некоторых специалистов в нашем клубе БАТЭ зарплата выше, чем у меня как у директора завода. Таковы правила игры. Поэтому хотелось бы, чтобы эта проблема с 383-м постановлением, в той части, что касается зарплат менеджерского состава, была бы решена быстрее, — сказал Анатолий Капский.
Как пояснил помощник президента по вопросам физкультуры, спорта и развития туризма Максим Рыженков, инициатива ограничить зарплату руководителям исходила от Александра Лукашенко.
"Президенту было доложено о реальной ситуации с зарплатами в клубах. И оказалось, что в целом при анализе хозяйственной деятельности клубов, за исключением БАТЭ, "Динамо-Минск" и еще нескольких — во всех видах спорта — никто сам ничего зарабатывать не хочет. Сидят, по 60-70% а то и по 90% за счет государственных денег, тем или иным способом туда направляемых, и получают высокие зарплаты. Вот вам и ответ. А теперь о том, может ли быть пересмотрена такая практика. Я уверен, что по итогам этого года, когда мы придем к анализу того, как люди сработают по этому указу, предусматривающему зарабатывание 50% бюджета, будут основания президенту доложить. И для тех, кто зарабатывает более 50% бюджета, возможно, появится возможность эти нормы изменить. По крайней мере, я такую рекомендацию буду вносить", — отметил Максим Рыженков.
Источник: tut
